Зарплатные проект Ак Барс банка — условия и тарифы по картам

Сервисы

Преимущества зарплатного проекта

Проект по оплате труда от банка «Ак Барс» подходит для компаний любого размера. Клиент получает персонального менеджера, который ответит на все вопросы и поможет организовать выпуск карт на территории компании.

Зарплатный проект банка

Преимущества для компании

  • Автоматическая выдача карт и учет заработной платы
  • Снижение затрат за счет специальных тарифов
  • Распознавание заработной платы в течение 30 минут независимо от местонахождения компании
  • Индивидуальный подход банка к обслуживанию клиентов
  • Условия премирования для руководителей

Преимущества для сотрудников

  • Бесплатный выпуск и обслуживание зарплатных карт
  • Привилегированные условия предоставления кредитов и других банковских продуктов
  • Возможность получить карту и проконсультироваться у сотрудника банка на работе
  • Полная конфиденциальность получения платежей
  • Cashback за покупки до 5%
  • Бесплатное снятие наличных в любом банкомате страны

Зарплатные карты Ак Барс Банка для сотрудников

Банк выпускает 9 видов карт для своих сотрудников:

  • Карта Evolution — платиновая карта с бесплатным снятием до 50 000 рублей в любом банкомате на территории России. Карта предлагает до 1,25% cash back на все покупки и до 7% на остаток, а также скидки от Visa. Карта поддерживается бесплатно, если вы получаете 10 000 рублей и более в месяц или совершаете покупки на сумму более 20 000 рублей в месяц. Во всех остальных случаях вы будете платить 79 рублей в месяц. (Первые 2 месяца бесплатно).
  • Ак Барс Премиум» — статусная карта со специальными привилегиями: консьерж-сервис, Priority Pass с доступом в VIP-залы аэропортов, беспроцентное снятие до 100 000 рублей в любом банкомате России, накопление миль за покупки, страхование путешествий и возможность получения юридической консультации. Также доступна бесплатная услуга SMS. Карта поддерживается бесплатно при сумме покупок от 60 000 рублей в месяц, ежедневном остатке на карте от 200 000 рублей или остатке на всех счетах от 2 млн рублей. Плата за несоблюдение требований составляет 2 500 рублей в месяц. (Первый месяц предоставляется бесплатно).
  • Visa Platinum. Возможны персональные скидки от Visa по всему миру. Лимиты на снятие наличных — до 300 000 рублей в день и до 9 млн рублей в месяц. В чрезвычайных ситуациях за границей карта может быть заблокирована, заказана новая и получена в течение трех дней. Предоставляется бесплатная услуга SMS. Стоимость карты составляет 7 000 рублей/год.
  • Карта Gold Visa Card. Выплачивает до 5% в год, если остаток превышает 100 000 рублей. Для экстренных случаев за границей доступны услуги по снятию наличных и блокировке карт. Бесплатный обмен SMS-сообщениями. Техническое обслуживание — 3 000 рублей/год.
  • Карта Generation — это карта с кэшбэком до 10% на покупки в категории «Транспорт», 5% в категории «Развлечения» и 1% на другие покупки. Вы можете снимать наличные до 50 000 рублей бесплатно в любом банкомате на территории России, при остатке до 100 000 рублей взимается 5% в год. Стоимость карты составляет 149 рублей в месяц. Карту можно получить бесплатно при ежемесячных покупках на сумму от 15 000 рублей.
  • Классические Visa, Mastercard и MIR — подходят для повседневных покупок и платежей в Интернете. Вы можете получать до 5% в месяц на сумму от 100 000 рублей. Обслуживание — 800 руб./год.
  • Открытка без тиснения. Карты с минимальной платой за обслуживание 300 руб/год. Карта не имеет названия, поэтому вы можете получить ее сразу.

Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП

Юридические лица и индивидуальные предприниматели не платят комиссию за проект по расчету заработной платы. Плата за выдачу зарплатной карты и перечисление зарплаты устанавливается индивидуально.

Преимущества для бухгалтеров

Составление проекта зарплатной карты поможет бухгалтерии компании сэкономить время на оплату труда сотрудников. Кроме того, это значительно сокращает объем бумажной работы. Активация услуги не займет много времени, представитель банка придет в офис, чтобы проконсультировать по выбору банковской карты. В будущем вы также можете обратиться к своему персональному менеджеру, если у вас возникнут вопросы.

Как оформить зарплатный проект в Ак Барс Банке

Юридическое лицо может оставить заявку на официальном сайте банка, указав название, номер телефона, ИНН компании и регион обращения. В течение дня специалист позвонит и договорится о времени подписания.

Тарифы по зарплатному проекту для юридических лиц и ИП

Юридические лица и индивидуальные предприниматели не платят взносы за проект по расчету заработной платы. Комиссионные за выпуск карт и перечисление вознаграждения устанавливаются индивидуально.

Рекомендуем прочитать: Где открыть расчетный счет для ИП и ООО: сравнение тарифов и мнения.

Посетите веб-сайт банка «Ак Барс

Тарифы

Банк предлагает физическим лицам коробочный продукт, включающий дебетовую карту, специальные условия по вкладам, кредитам и инвестициям, страхование, аренду сейфовых ячеек и премиальные услуги. На выбор предлагается 4 типа коробок, в зависимости от размера начисленной заработной платы:

Тариф «Ничего лишнего» Минимальный уровень вознаграждения за бесплатную услугу составляет 1 рубль.

Стоимость бокса без начисления заработной платы в месяц и другие условия 149 рублей
Количество бесплатных карт 2
Категория Master Card MIR, Mastercard
Категория дополнительных карт MIR, Mastercard
Выдача наличных до 50 000 рублей в месяц Бесплатно
Выдача наличных свыше 50 000 рублей в месяц 2%
Cashback за все покупки 1%
Максимальная сумма cashback в месяц 2 000 рублей или 5 000 миль
Депозитная надбавка 0,3%
Маржа по онлайн-депозитам 0,15%
Надбавка к сберегательному счету 0,2%
Надбавка для пенсионеров 0,2%

Тариф «Только то, что нужно» Минимальный уровень вознаграждения за бесплатное обслуживание составляет 30 000 рублей.

Стоимость бокса без вознаграждения в течение одного месяца и другие условия 249 рублей
Количество бесплатных карт 3
Основная категория карт MIR, Visa
Категория дополнительных карт MIR, Mastercard, Visa
Выдача наличных до 100 000 рублей в месяц Бесплатно
Выдача наличных свыше 100 000 рублей в месяц 1,5%
Cashback за все покупки 1%
Повышенный cashback на услуги такси, ресторанов, каршеринга и аптек 2%
Максимальная сумма cashback в месяц 4 000 рублей или 7 000 миль.
Депозитная надбавка 0,7%
Маржа по онлайн-депозитам 0,15%
Надбавка к сберегательному счету 0,3%
Надбавка для пенсионеров 0,2%
Возврат денежных средств по кредитам 1%
Скидка на безопасную аренду 5%
Бонус на первый депозит 1%

Тариф «Что хочешь» Минимальный уровень вознаграждения для бесплатной услуги составляет 75 000 рублей.

Стоимость бокса без вознаграждения в течение одного месяца и другие условия 599 рублей
Количество бесплатных карт 4
Категория первичной карты Visa
Категория дополнительных карт MIR, Mastercard, Visa
Выдача наличных до 150 000 рублей в месяц Бесплатно
Выдача наличных свыше 150 000 рублей в месяц 1%
Cashback за все покупки 1%
Повышенный cashback на услуги такси, ресторанов, каршеринга и аптек 3%
Максимальная сумма cashback в месяц 4 000 рублей или 10 000 миль.
Депозитная надбавка 1,1%
Маржа по онлайн-депозитам 0,15%
Надбавка к сберегательному счету 0,4%
Надбавка для пенсионеров 0,2%
Возврат денежных средств по кредитам 2%
Скидка на аренду сейфа 10%
Бонус на первый депозит 1,5%

Тариф «Больше, чем вы ожидаете» Минимальный уровень вознаграждения за содержание бесплатного бокса составляет 150 000 рублей.

Стоимость бокса без вознаграждения в течение месяца и другие условия 1 499 руб.
Количество бесплатных карт 5
Категория Master Card Mastercard
Категория дополнительных карт MIR, Mastercard, Visa
Выдача наличных до 300 000 рублей в месяц Бесплатно
Выдача наличных от 300 000 рублей в месяц 0,5%
Cashback за все покупки 1%
Повышенный cashback на услуги такси, ресторанов, каршеринга и аптек 5%
Максимальная сумма cashback в месяц 5 000 рублей или 15 000 миль
Депозитная надбавка 1,5%
Маржа по онлайн-депозитам 0,15%
Надбавка к сберегательному счету 0,5%
Надбавка для пенсионеров 0,2%
Возврат денежных средств по кредитам 3%
Скидка на безопасную аренду 15%
Бонус на первый депозит 2%

Как подать онлайн-заявку на зарплатный проект

Заявку на получение зарплатного драфта можно подать через веб-сайт банка. Вам необходимо указать полное название, номер телефона и ИНН компании/ИП. В течение одного дня с вами свяжется персональный менеджер, чтобы согласовать индивидуальные условия и назначить встречу. Затем вам необходимо подписать договор с банком и заказать карту для своих сотрудников.

Зарплатные карты Ак Барс Банка для сотрудников

Банк выпускает 9 видов карт для своих сотрудников:

  • Карта Evolution — платиновая карта с возможностью бесплатного снятия до 50 000 рублей в любом банкомате на территории России. Карта предлагает до 1,25% cash back на все покупки и до 7% на остаток, а также скидки от Visa. Карта поддерживается бесплатно, если вы получаете 10 000 рублей и более в месяц или совершаете покупки на сумму более 20 000 рублей в месяц. Во всех остальных случаях вы будете платить 79 рублей в месяц. (Первые 2 месяца бесплатно).
  • Ак Барс Премиум» — статусная карта со специальными привилегиями: консьерж-сервис, Priority Pass с доступом в VIP-залы аэропортов, беспроцентное снятие до 100 000 рублей в любом банкомате России, накопление миль за покупки, страхование путешествий и возможность получения юридической консультации. Также доступна бесплатная услуга SMS. Карта поддерживается бесплатно при сумме покупок от 60 000 рублей в месяц, ежедневном остатке на карте от 200 000 рублей или остатке на всех счетах от 2 млн рублей. Плата за несоблюдение требований составляет 2 500 рублей в месяц. (Первый месяц предоставляется бесплатно).
  • Visa Platinum. Возможны персональные скидки от Visa по всему миру. Лимиты на снятие наличных — до 300 000 рублей в день и до 9 млн рублей в месяц. В чрезвычайных ситуациях за границей карта может быть заблокирована, заказана новая и получена в течение трех дней. Предоставляется бесплатная услуга SMS. Стоимость карты составляет 7 000 рублей/год.
  • Карта Gold Visa Card. Выплачивает до 5% в год, если остаток превышает 100 000 рублей. Для экстренных случаев за границей доступны услуги по снятию наличных и блокировке карт. Бесплатный обмен SMS-сообщениями. Техническое обслуживание — 3 000 рублей/год.
  • Карта Generation — это карта с кэшбэком до 10% на покупки в категории «Транспорт», 5% в категории «Развлечения» и 1% на другие покупки. Вы можете снимать наличные до 50 000 рублей бесплатно в любом банкомате на территории России, при остатке до 100 000 рублей взимается 5% в год. Стоимость карты составляет 149 рублей в месяц. Карту можно получить бесплатно при ежемесячных покупках на сумму от 15 000 рублей.
  • Классические Visa, Mastercard и MIR — подходят для повседневных покупок и платежей в Интернете. Вы можете получать до 5% в месяц на сумму от 100 000 рублей. Обслуживание — 800 руб./год.
  • Открытка без тиснения. Карты с минимальной платой за обслуживание 300 руб/год. Карта не имеет названия, поэтому вы можете получить ее сразу.

Договор с Ак Барс Банком

Проект вознаграждения связан на договорной основе. Давайте рассмотрим его основные моменты:

  • Файлы (реестры) для предоставления в банк должны быть сформированы с помощью Orion.
  • Вознаграждение выплачивается на основании реестра, после зачисления средств на счет Ак Барс Банка и выплаты комиссии в соответствии с индивидуальными условиями проекта вознаграждения.
  • Вы должны уведомить банк об изменении личных данных сотрудника.
  • Ак Барс Банк не исчисляет и не перечисляет подоходный налог с физических лиц.
  • Если есть расхождение между суммой в реестре и платежным поручением, зарплата не будет перечислена сотрудникам.

Читайте также: банковские гарантии в Ак Барс Банке: виды, онлайн заявка и отзывы

Как оформить зарплатный проект в Ак Барс Банке

Юридическое лицо может оставить заявку на официальном сайте банка, указав название, номер телефона, ИНН компании и регион обращения. В течение дня специалист позвонит и договорится о времени подписания.

Перейти на сайт банка «Ак Барс

Управление зарплатным проектом АК Барс Банка через интернет: программа ОРИОН

Для работы с проектом вознаграждения Ак Барс Банка используется отдельная программа «ОРИОН», вход в которую требует логина и пароля. С помощью программы индивидуальный предприниматель или общество с ограниченной ответственностью может дистанционно отправлять в банк информацию: реестры для начисления заработной платы, для открытия счетов и выдачи карт сотрудникам, информацию об изменении паспортных данных сотрудников и об увольнении.

Управление зарплатным проектом АК Барс Банка через интернет: программа ОРИОН

В банке «Ак Барс» для управления проектом вознаграждения существует отдельная программа ORION, для входа в которую требуется логин и пароль. С помощью программы индивидуальный предприниматель или общество с ограниченной ответственностью может дистанционно передавать в банк информацию: реестры выплат заработной платы, открытия счетов и выдачи карт сотрудникам, информацию об изменении паспортных данных сотрудников и увольнении.

Читайте также: Передать показания за электроэнергию Новосибирск (АО «Новосибирскэнергосбыт»)

Рекомендация ПАО «АК БАРС» БАНК

ПАО «АК БАРС» БАНК выражает благодарность компании Effective Technologies за успешное сотрудничество в разработке, сопровождении и функциональном развитии информационных систем и сервисов для Банка.
Команда «Эффективные технологии» совместно с проектными командами Банка успешно участвует в проектировании, разработке и внедрении новых решений, применяя в своей работе инновационные подходы и современные технологии.
Одним из ключевых совместных проектов является разработка системы «Орион», которая предоставляет корпоративным клиентам банка возможность удаленного управления зарплатными проектами. В ходе работ специалисты Effective Technologies внедрили решение, функциональность которого полностью соответствует потребностям банка и удовлетворяет многочисленные запросы клиентов, была проведена интеграция с основными системами банка (процессингом, ДБО и CRM). В настоящее время Orion используют более 5 000 организаций, являющихся корпоративными клиентами банка.
АК БАРС» БАНК рекомендует ИТ-компанию Effective Technologies за высокий уровень профессионализма и оперативность в решении технически сложных задач, гибкий подход и ответственность. Надеемся на дальнейшее плодотворное сотрудничество и совместную реализацию интересных проектов!

Оцените статью
Блог про личные кабинеты